Наименьшие споры вызывает положение низших служащих. Установленное для них жалованье было настолько ничтожно, что практически не позволяло им свести концы с концами. Это признавало и правительство. Эдиктом от 59 г. до н. э. жалованье служащих двух низших рангов было увеличено в полтора раза, а в 7 г. до н. э. было повышено жалованье служащим ранга 300 даней и ниже. В 50 г. получили прибавку служащие до ранга 600 даней включительно [Хань шу, цз. 8, с. 176, цз. 11, с. 14а; Хоу Хань шу, цз. 16, с. 25а]. Тем не менее в 30-х годах II в. Цзо Сюн отмечал:«Местные служащие получают скудное жалованье, средства на покупку экипажей, лошадей и одежды берут у народа. Бескорыстным хватает, а алчные доверху набивают дом [отобранными у населения вещами]»[Хоу Хань шу, цз. 61, с. 4а-б].

Сохранились жалобы и на скудость доходов среднего звена бюрократии. Цуй Ши набросал примерный бюджет«старшего служащего», под которым обычно подразумевались чиновники ранга 600 даней. Как явствует из его расчетов, жалованья такого служащего, который получал ежемесячно 20 ху зерна и 2 тыс. монет17, едва хватало на содержание одного слуги и лошадей. Цуй Ши предлагал повысить жалованье по крайней мере вдвое [Цюань Хоу Хань вэнь, цз. 46, с. 9а-б].

Метки:простолюдин, Хань, чиновник

Посмотрите:

• Чиновники и элита
  Бай-гун задал вопрос Конфуцию:Можно ли говорить намеками?Почему же нельзя? - отвечал Конфуций. - Кто знает, что значат слова? Тот же, кто знает, говорит без слов.«Хуай Нань-цзы»Устои китайской империи неизменны. Традиционный образ беспристрастного чиновника занимает почетное место и на страницах позднеханьских хроник. Цзо Сюн, будучи инспектором Цичжоу,«не желал иметь дела с влиятельными семьями»[Хоу Хань шу, цз. [...]

Рубрика: Проблема эволюции ханьского общества. RSS 2.0 подписка. Оставьте комментарий, или trackback.